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开服首日16:00,王畅分头和两家工作室开了一个短会。
在这个时间点,按照D日计划,第二轮【50万NED任务】应该完成了,第二批资金也应该汇集到两家工作室的财务号里了。
实际的完成情况,超出了计划的目标。
刚开服第一轮【50万NED任务】那会,业务员们对游戏操作还不熟悉,犯错比较多。
等到第二轮任务的时候,大家都是轻车熟路,错误率大幅降低。
即便是犯了点小错误,也知道如何去弥补。
由于效率的提升,第二轮50万任务完成时间,提前了半个小时,大约在15:30就基本完成了。
现在业务员们已经开始跑第三轮任务了。
第二轮50万任务,由于干部们在管理制造号,并不是全员参与,汇集上来的资金比第一轮略少一些。
两家工作室第二轮分别实现了38亿NED,加上第一轮任务没花完的钱,两家工作室的资本积累来到了:
曙光女神,51亿NED。
新伊甸之光,46亿NED。
新伊甸之光制造了更多的工业舰,消耗的资金多一些。
从两边的反馈来看,新伊甸之光的效率较高,充分证明男性在游戏方面的天赋,整体是要比女性高一截的。
曙光女神开服时很乱,新伊甸之光也乱了一阵子,但混乱度和混乱持续时间都很轻微。
曙光女神也有优点,在制造号安排上,女性的细心充分体现出来。
而新伊甸之光那边的毛头小伙子,犯了不少错。
在曙光女神这边,听完汇报,王畅道:“今天的工作,我很满意。”
“大家都很辛苦,这才有了如此完美的开局。”
“这样,你们传达一下,今天不当班的业务员,做完第三轮50万任务,可以提前下班。”
“今天业务员的工作强度很大,让他们回家好好休息。”
“晚上22点接班的业务员最辛苦,中间只有4个小时休息时间,然后又要工作12个小时。”
“休息室那边务必安排好,一定要让他们休息好。”
“另外,你们也要注意休息,做好交接班,该休息的就休息,晚上接下来还有更大的挑战。”
和业务部开完短会,王畅又分别找两家工作室的总经理了解了一下员工们的情
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